Вы хотите найти работу? Тогда слушайте сюда.

Как найти хорошую работу? Ответ на этот вопрос пытаются найти и люди, только начинающие свой трудовой путь, и бывалые участники битв за карьеру. Но, несмотря на то, что рекомендаций по этому поводу можно отыскать при желании несметное количество, в реальности каждый из нас ищет работу немного по-своему. Вот и я попробую сейчас подытожить накопленный опыт поисков работы и рассказать о тех методах, которыми мне неоднократно доводилось пользоваться.

При поиске работы одним из самых важных факторов является информирование максимально широкого круга лиц о том, что вы существуете в этом мире, и что именно сегодня вы ищите работу. Информация эта может и должна распространяться по всем доступным вам каналам с использованием как социальных связей (родственники, знакомые, бывшие и настоящие коллеги), так и специально существующих именно для этих целей инструментов (кадровые и рекрутинговые агентства, сайты по трудоустройству и т.п.).

В то же время, перед тем как начать трубить на весь мир о своей готовности принести потенциальному работодателю максимальную выгоду от сотрудничества с вами, было бы неплохо определить цель, которую вы хотите добиться, найдя новую работу. Что для вас является приоритетом – зарплата или возможность получить практический опыт, чтобы позже продать себя намного дороже? Вы хотите руководить людьми и принимать смелые решения или же вам больше подходит спокойное существование чьего-то подчиненного? Какую должность вы хотите получить? Какие компании вас привлекают - мелкие или крупные, стремительно развивающиеся или стабильные, работающие на внутреннем рынке или интернациональные? Ответив как можно честнее на вышеперечисленные и другие подобные вопросы, вы хоть немного, но застрахуете себя от разочарования в будущей работе и получите необходимую исходную информацию для подготовки своего резюме. А правильно составленное резюме – это основа вашего успеха при поиске работы, ведь встречают у нас обычно по одежке, и оно – ваша одежка в рассматриваемой ситуации. Рекрутеры, «охотники за головами», собственно работодатели видят в первую очередь этот клочок бумаги. Они тратят на его чтение какие-то секунды и быстро принимают решение, пригласить ли вас для очной беседы или выбросить его в мусорную корзину.

О составлении правильного резюме написано много, но я остановлюсь на некоторых моментах, которые, на мой взгляд, являются наиболее существенными. Во-первых, четко укажите цель своего резюме. В своем последнем резюме я указал цель, заключавшуюся в поиске работы в крупной компании на определенной должности. Причем должность эта незначительно менялась в зависимости от той вакансии, на которою я слал свое резюме, но она всегда была явно указана. Во-вторых, не поленитесь вставить в свое резюме фотографию. Говорят, что в Германии человек не то что без фотографии в резюме, а даже просто снятый на ней без галстука, сильно теряет шансы получить хорошую работу в некоторых отраслях. И еще – сохраните вы свое фото в небольшом разрешении и ч/б палитре! Это снизит размер вашего резюме, что важно при отправке его по электронной почте, и позволит уменьшить визуальные искажения при распечатке (оказывается, не все читают резюме с экрана, некоторые все еще предпочитают читать бумажные версии документов). Ну и, наконец, в-третьих, проверьте свое резюме на отсутствие грамматических ошибок.

Итак, резюме готово. Следующим шагом является его размещение и рассылка. Обычно я использую несколько путей, как донести свое резюме для работодателя. В случае если вы ищите работу, не уволившись с прежнего места, и не хотите афишировать свои поиски, то резюме нужно рассылать точечно на конкретные заинтересовавшие вас вакансии. Поиск вакансий можно проводить в Интернете и приобретая специализированные печатные издания. По моему опыту пресса – это чаще всего источник простых рабочих вакансий или вакансий типа нянь, медсестер, поваров, официантов и т.п. Поэтому, я обычно ограничиваюсь только Интернетом. Причем поиск ведется при помощи максимального числа сайтов трудоустройства, так как работодатель или рекрутер может разместить вакансию только на некоторых из них, и выбор этих сайтов остается делом сугубо субъективным. Ограничившись только несколькими сайтами трудоустройства, вы рискуете пропустить интересную вакансию. А оно вам нужно? Цели то у вас совсем другие, правда?

Также избежать огласки, но увеличить ваши шансы может рассылка резюме по всем рекрутинговым агентствам города. Кадровые агентства я серьезно не рассматриваю, так как они берут деньги с будущего работника и, так как обычно эти суммы очень небольшие, то работают они соответственно, т.е. никак. А вот рекрутинговые агентства получают премию с работодателя, и премия эта может достигать нескольких ваших месячных окладов. Тут уже им есть за что побороться, и работа кипит. Но здесь есть один нюанс, о котором многие забывают. Так как, рассылая свое резюме в рекрутинговые агентства, вы не знаете, есть ли у них сегодня подходящая вакансия, то имеет смысл сопроводить резюме сопроводительным письмом. В таком письме можно кратко рассказать о себе и нужно - о своих целях. Вам это написать будет не сложно, а понимание того, какую работу вы хотите найти, поможет рекрутеру сделать вам правильное предложение.

В случае если вы ищете работу, и ваш работодатель знает об этом, или вы пока нигде не работаете, к перечисленным выше путям поиска добавляется открытая публикация резюме в Интернете. Ситуация тут аналогична поиску вакансий – чем на большем количестве сайтов по трудоустройству будет вывешено ваше резюме, тем выше будут ваши шансы оказаться замеченным. Рекомендую также, где это технически возможно, вывешивать на каждом сайте несколько резюме с разными искомыми должностями в цели. Желательно также разместить его на нескольких языках (родной и английский как минимум). Это лучше, чем повесить одно резюме, в котором вы ищите работу дворника и директора одновременно и хвастаетесь свои великолепным владением десятью иностранными языками. Отсутствие четкой цели только отпугнет от вас здравомыслящих людей, а предложение о работе от невменяемого работодателя сродни троянскому коню – такие подарки судьбы лучше не принимать.

Итак, резюме составлено, разослано, и вы ждете звонков с приглашением прийти на собеседование. Вне зависимости от их количества, если работу не удалось найти в течение первых 2-3 недель, рекомендую удалить или убрать из открытого доступа ваше резюме на такой же период. А потом опубликовать его еще раз. В чем причина? А вы сами часто покупаете залежавшийся товар?

Оглянулся назад и увидел, что написал уже довольно много. А что из этого реально сработало в моей практике? Так получилось, что заниматься поиском работы, готовить разные варианты своего резюме, рассылать его, вывешивать в сети и т.п. мне приходилось не один раз. Не всегда это заканчивалось сменой работы, но какой-то опыт все же накапливался. Скажу честно, что рекрутинговые агентства хоть и работают очень интенсивно, но часто нацелены на закрытие текущего заказа своего клиента. И если клиент предпочел другого, то агентство быстро теряет к вам интерес, даже если вы и очень неплохой специалист. Конечно, они скажут, что занесли вас в свою базу и свяжутся с вами при первой возможности, но хотите ли вы сидеть без работы неопределенное время в ожидании обещанного звонка? Я, например, предпочитаю сам строить свою судьбу. Поэтому и рассматриваю рекрутинговые агентства больше в качестве средства для получения максимальной известности себя как специалиста, чем в качестве эффективного инструмента поиска работы в данный конкретный момент времени. Пока все мои работодатели находили меня самостоятельно, натыкаясь на мое резюме в сети. О чем я, собственно, нисколько не сожалею.

Поиск успешно завершен, и вы получили работу? Но нужно думать о перспективе. И с точки зрения карьерного роста самой лучшей стратегией теперь будет постоянное нахождение «на виду» у максимального количества возможных «посредников» между вами и будущими потенциальными работодателями. Для этого вам нужно быть в своей трудовой деятельности как можно более публичными и не замыкаться в рамках своего отдела или своей компании. И хотя экстраверту выполнение такой рекомендации дается обычно легко, интровертам, пытающимся построить успешную карьеру, тоже необходимо как можно чаще «выходить в мир». Завоевать себе имидж хорошего специалиста можно участием в максимально большом количестве рабочих групп, составленных из представителей различных отделов вашей компании, а также при помощи таких проверенных инструментов как публикация статей в специализированных изданиях, подготовка докладов на конференциях, да и просто поддерживая дружеские связи с коллегами по всему миру. Будьте все время на виду, и со временем это даст свой положительный эффект.

На этом сегодня буду заканчивать, хоть тема эта еще до конца и не раскрыта. В ближайшее время планирую написать о своем опыте прохождения собеседований и о том, что я про это думаю. Надеюсь, получиться не скучно.

А еще рекомендую почитать на близкие темы:
О составлении резюме
Несколько слов о "самомаркетинге" и PR
18 советов как расширять свои связи
Нужна ли менеджеру степень МБА?

P.S. Да, немаленький такой пост после перерыва получился…

Как стать приятным собеседником

В жизни нам часто приходиться слушать других людей. Умение выслушать нужно нам как в личной жизни, так и в деловом общении. Но умеем ли мы делать это правильно и эффективно для себя? Надеюсь, что многие положительно отвечают на этот вопрос. Ну, а для тех, кто неуверен, приведу некоторые рекомендации относительно умения активно слушать.

В данном случае активное слушание подразумевает, что вы не только слушаете мнения других людей, но и правильно понимаете мысли, которые они вам пытаются донести. Активно слушать – означает прикладывать определенные усилия, т.к. обычно нам мешают различные отвлекающие внимание факторы, хорошее знание предмета подталкивает к поспешным выводам, скорость изложения материала собеседником может нас раздражать, а посторонние мысли и проблемы – отвлекать от беседы.

Поэтому для эффективного уяснения мыслей, которые пытается донести до вас собеседник, попробуйте воспользоваться следующими рекомендациями:

1. Попытайтесь сосредоточиться физически. Нужно максимально избавиться от отвлекающих вас факторов и создать среду, способствующую восприятию мыслей рассказчика.

2. Демонстрируйте говорящему свою заинтересованность: кивайте головой, наклоняйте корпус вперед, вступайте с ним в зрительный контакт.

3. Повторяйте своими словами или резюмируйте мысли говорящего, убеждаясь, что вы все правильно поняли, и подавайте ему тем самым сигналы обратной связи.

4. Задавайте проясняющие или уточняющие вопросы.

5. Постарайтесь уловить идею, стоящую за фактами или данными, излагаемыми говорящим.

6. Не торопитесь делать выводы из услышанного. Постарайтесь сначала понять точку зрения выступающего. Продемонстрируйте своему собеседнику, что вы поняли его мысли, не раскрывая своего отношения к этим мыслям.

Надеюсь, эти простые рекомендации помогут освоить азы активного выслушивания.

P.S. В ближайшие пару дней новых постов не будет - уезжаю в командировку. Не переключайтесь.

Очень важная мелочь

Вчера я не опубликовал очередной свой пост, так как ездил в командировку. Попал я по столичным меркам в редкую глухомань с соответствующим именем Глухов. Городок этот наверняка очень и очень достойный, но разбитые дороги и грязь вперемешку со льдом не позволили мне пока по достоинству оценить все его прелести. На следующей неделе снова нужно возвращаться обратно, но уже с иностранными партнерами. Может быть, вместе нам удастся получить более яркие впечатления.

Отсутствуя дома ровно двое суток, я не собирался сегодня ничего писать в блог. Тем более что подъем утром был очень ранним – встать пришлось в 2-30, и сейчас я планировал хорошенько отсыпаться в своей кровати. Но неугомонная тяга к получению новой дозы (информации) заставила включить компьютер, открыть блог и увидеть, что, несмотря на отсутствие очередного поста, количество подписчиков еще немного возросло. А это сильный стимул отложить сладкий сон и взяться за старое.

Но сейчас не об этом. Давно хотел написать свои мысли по поводу такого элемента имиджа, как часы. Несколько месяцев назад эта тема уже подымалась в блогосфере, но все равно рискну ее еще немного дополнить.

В наше время есть уйма возможностей узнать время при помощи доброго прохожего, собственного мобильного телефона, настенных или надомных часов. Но наручные часы для меня все равно остаются очень важной деталью. Я могу не надеть их только в очень жаркий день, и то - если собираюсь на пляж. В любое другое время часы на руке обязательны.

В моду возвращаются швейцарские и немецкие хронометры. А ведь еще 10-15 лет назад известные всем нам марки переживали огромный кризис под натиском японского вторжения в эту сферу. Не знаю как немцы, но в Швейцарии приложили массу усилий, чтобы спасти отрасль и удержать славу своих часов.

Несколько лет назад мне повезло побывать в кантоне Невшатель и объездить его окрестности. Те самые , где когда-то появлялись первые часовые мастерские, а теперь производят сверхтехнологические часы, вобравшие в себя все секреты механических хронометров и последние достижения микроэлектроники. И памятники этому творению Мастеров стоят во многих местных городках.

Присутствуя на деловых встречах, переговорах, просто знакомясь с новыми людьми, мимоходом замечаешь, что у них тикает на руках. И чем консервативнее род деятельности визави, тем более классические часы обычно он носит. Конечно самый шик – это иметь на руке механические швейцарские часы известной марки. А еще лучше – иметь в своей небольшой коллекции несколько разных моделей и выбирать наиболее подходящую из них в соответствии со своим настроением и планами на этот день.

Но в любом случае часы должны соответствовать вашему статусу. Как сказал один известный всем «формульный» гонщик – часы на руке должны стоить ровно столько, сколько вы зарабатываете в месяц. Думаю, он прав. Поверьте, на часы все еще обращают внимание и в том числе по ним составляют о вас первое мнение. А это не такая уж и мелочь для делового человека.

P.S. Свой выбор я уже сделал и больше года ношу на руке кварцевые часы от одной швейцарской марки. Почему кварц? Ну не люблю я каждый день заводить механику. Хотя многие мои знакомые просто не представляют свое утро без этого ритуала.

_____

Лучшие логотипы - рекомендовано к просмотру

Еще один блог про кофе - рекомендовано к прочтению

Путь самурая

Всегда мечтал увидеть, как цветет сакура. И сделать это прямо в Японии, которую считаю одной из интереснейших стран мира. А ведь есть еще Фудзияма, самураи, японское экономическое чудо, суши, сакэ и многое-многое другое.

Однажды мне чуть было не удалось осуществить эту мечту. Нужно было срочно слетать на одну из выставок SEMI, которая в тот раз проводилась именно в стране восходящего солнца. Времени оставалось чуть больше недели, т.е. шансов получить визы у нас практически не было. Но попытка не пытка, и мы поехали в посольство.

Конечно, в итоге виз мы не получили, но кое-что полезное для себя я все-таки почерпнул. И одним из таких моментов стал плакат, висящий стене одной из комнат посольства. На нем были изображены фотографии неких мрачных личностей, разыскиваемых японскими спецслужбами. И через большинство фотографий по диагонали на английском языке было незатейливо написано «Erased», т.е. уничтожен.

Насколько я знаю, такой же способ «наглядной агитации» использовался и Израилем после известного теракта в Мюнхене. Весь мир мог отслеживать, как один за другим уничтожались все террористы, участвовавшие в той акции. Машина работала как часы, наводя ужас на преступников и вызывая уважение у остальных.

После посещения посольства мне в голову пришла мысль, что именно вот так, подтверждая действиями свои обещания, можно добиться уважения. Ведь как бы ни были привлекательны любые ваши слова, люди в первую очередь будут обращать внимание на ваше внимание. Конечно, я призываю не применять физическое насилие, а просто следовать правилу «Сказал, пообещал – сделай!».

Помните это правило и обещайте только то, что реально можете выполнить. Иначе авторитет можно не заработать или очень быстро растерять.

_____

Лучшие логотипы

Новый блог о Жизни, Интернете, о Жизни в Интернете и много еще о чем!

Старая студия (или даже старейшая)

Выход из кризиса по методу Карлсона

У каждого из нас бывают периоды, когда все летит к чертям, срываются все планы, рассыпаются в прах любые расчеты, заказчик аннулирует крупный заказ и уходит к конкуренту. А еще хуже, когда вы несете персональную ответственность за достижение результата, и на вас смотрит ваша команда.

Знакомая ситуация, не правда ли? Но и ее можно использовать с пользой для себя и своего имиджа, а не трепетно выращивать в себе какую-нибудь из новомодных маний или фобий, которыми все чаще начинают страдать современные менеджеры разных уровней.

В каждой нештатной ситуации, независимо от ее особенностей, действуют простые правила, следуя которым можно вырулить из любого кризиса. Эти правила очень просты, но часто о них забывают в самый неподходящий момент. Попробую напомнить некоторые простые рекомендации специалистов кризисного менеджмента для руководителей различного ранга:

1. Самое первое и самое главное правило заключается в том, что в любой кризисной ситуации никогда нельзя терять голову. «Спокойствие и только спокойствие» - как говорил великий Карлсон. Потеряв самообладание, вы не сможете адекватно среагировать на кризис и разобраться с возникшими проблемами. Холодной должна быть голова, а горячим – сердце, но ни в коем случае не наоборот.

2. Полная информация о положении дел у вас и членов вашей команды. Незнание реального положения вещей всегда вносит некоторую нервозность и не способствует эффективной деятельности. Вы должны собрать максимум информации о происходящем и попытаться четко разобраться в проблеме. Это же относится и к остальным членам команды – информируйте их о происходящем, так как любая попытка в трудные времена скрыть важные детали происходящего обычно заканчивается очень плачевно. Суть проблемы все равно рано или поздно выплывет наружу.

3. Принимайте важные решения совместно. Чувство сопричастности превращает пассивного исполнителя чужой воли в энергичного и целеустремленного борца. А привлечение максимального количества профессионалов к решению проблемы поможет выработать правильный курс по разрешению кризиса.

4. Не отгораживайтесь от коллег, будьте доступны. Ваш пример и энергия, направленная на разрешение проблемы, станут дополнительным стимулом для подчиненных остаться в форме и не опустить руки. Будьте рядом со своей командой и не позволяйте им становиться вялыми или раздражительными, безразличными или агрессивными.

5. Сохраняйте чувство юмора - это самое действенное средство против стресса.

_____

Еще несколько слов о силе привычки (продолжение моих мыслей на ту же тему)

Лучшая конституция - на сайте Студии Артемия Лебедева

Маркетинг – искусство продавать…

Многие люди, не являющиеся гуру маркетинга, воспринимают его просто как продажу товара клиенту. В общем, все так и есть. Вопрос только, что считать товаром, а кого – клиентом.

Для меня маркетинг – это в первую очередь искусство продавать… себя. А клиентом выступает возможный работодатель, инвестор или будущий компаньон в бизнесе.

Многого можно достичь, получив отличное образование или выбив максимум из теста IQ. Но не всегда этого достаточно. К успеху приходят, как правило, те, кто умеет себя правильно подать, т.е. «продать». Впечатление первой минуты, умение поддержать разговор, компетентность в различных вопросах и т.п. – очень важные вещи в вопросах самомаркетинга. Научитесь продавать себя, и вы сможете продать что угодно.

Кстати, персональный блог – отличная площадка для презентаций, и многие пользуются этим с большим или меньшим успехом.

_____
Читайте интервью со мной в блоге фанки менеджера. Лучший блог - фототчеты на домашней страничке Лебедева.

RSS фид моего блога

18 советов как расширять свои связи

Очень интересные и полезные посты опубликованы в дневнике "Жизнь в стиле фанк". Позволю себе привести здесь их содержание:

1. Будьте дружелюбны, и к вам потянутся. Дружелюбие рождает симпатию и доверие. Люди предпочитают иметь дело с теми, кто им симпатичен, с теми, кому они доверяют. Дружелюбие идет рука об руку с улыбкой. Улыбчивые люди в сто раз привлекательнее угрюмых. Улыбка не только создает особую атмосферу общения, она - отражение вашего образа мышления и вашей натуры в целом. Насколько вы дружелюбны? Легко ли заводите друзей?

2. Пусть ваш имидж говорит о вашей надежности. Ваше рукопожатие - часть имиджа. Точно также как и костюм. Все - от прически до шнурков на ботинках - говорит о том, что вы собой представляете. От внешности зависит первое впечатление. И, несмотря на то, что оно не всегда бывает верно, именно это остается в сознании окружающих, пока его не сменит более верное впечатление. Каков ваш имидж? Какое впечатление, по вашему мнению, вы производите? Приемлем ваш имидж для тех, с кем вы хотите общаться?

3. Ваша способность смотреть в глаза собеседнику - наглядное свидетельство чувства собственного достоинства. Поддерживайте зрительный контакт. Это не просто демонстрация уверенности в себе, это проявление искренности и уважения к другому человеку. Легко ли вы поддерживаете зрительный контакт? Не считаете ли вы признаком слабости избегание прямого взгляда?

4. Позитивный настрой рождает положительные реакции и столь же положительные результаты. Всем известно о важности позитивной установки. Но лишь немногие догадываются, насколько велико ее влияние на манеру общения человека и на то, как его воспринимают окружающие. Без соответствующей установки слова становятся циничными и неадекватными, а поведение - недопустимым и враждебным. Позитивный настрой должен войти в вашу плоть и кровь, стать топливом для вашего внутреннего двигателя. Будет ли у ваш положительная установка, если каждым утром вы не совершаете ничего жизнеутверждающего?

5. Установление связей - это всегда рискованное предприятие. Дерзайте, идите на риск и знакомьтесь. Я руководствуюсь принципом “Кто не рискует, тот не пьет шампанского”. В отношении знакомств он справедлив вдвойне. Уменьшить риск помогает хорошая подготовка, уверенность в себе, продуманный имидж. Случалось ли вам рисковать и выигрывать? Не казалось ли вам после всего, что риск на самом деле был не так и велик? Задайтесь вопросом, почему вы предпочитаете не рисковать, вместо того, чтобы просто придумать подходящее объяснение на случай неудачи?

6. Вуди Аллен как-то заметил “Девяносто процентов успеха - быть на виду!” Надо признать, он недалек от истины. Девяносто процентов успеха - это быть на виду и подготовленным. Подготовленность - вот ключ к успеху. К счастью для вас, у большинства людей ее явно недостаточно или она отсутствует вовсе. Да и такого понятия, как переподготовленность не существует. Чтобы быть готовым, нужно как следует поработать дома - до и после работы. Если вы собираетесь начать знакомиться, подготовка - не просто лучший, это единственный способ. Насколько подготовленными вы являетесь на мероприятия, где собираетесь завязывать знакомства? Готовитесь ли вы к деловым встречам? А к неофициальным?

7. Чем меньше вы думаете о поводе и мотивах для знакомства, тем прочнее будут отношения. Большинство людей знакомится не просто так, а преследуя свой личный интерес. Это нормально. Главное - когда озвучить свою просьбу. Полагаю, что лучше сделать это поздно, чем рано. Для начала нужно добиться дружеского расположения. Забудьте до поры о своих нуждах, сосредоточьтесь на завязывании знакомств, а не на навязывании своих проблем. Что для вас важнее - сиюминутная выгода или прочные отношения?

8. Сначала проявите искренний интерес к другим людям, а уже потом пытайтесь вызвать у них искренний интерес к себе. Когда вы знакомитесь с кем-то, подразумевается, что вы стремитесь его узнать. Не просто оценить его возможности, а понять, что он собой представляет. Лучший способ узнать человека - расспросить его. Заготовлены ли у вас вопросы, которые позволят вам понять, что собой представляет ваш собеседник?

9. Чем быстрее вы найдете что-то общее с собеседником, тем быстрее исчезнут все барьеры. Говорить на общем языке - не проблема. Проблема найти его. Нащупайте общие темы, и вам будет о чем поговорить. Вспомните о своих ближайших друзьях и знакомых. Вас свели друг с другом общие интересы. Готовы ли вы потратить время на поиск точек соприкосновения с новым знакомым?

10.Чем выше статус человека, тем подозрительнее он относится к попыткам завязать с ним дружбу. Любой мечтает о влиятельных знакомых. Вопрос лишь в том, мечтают ли влиятельные люди о знакомстве с вами. Это зависит от ценности, которую вы можете представлять, от интереса к вашей персоне. Как правило, влиятельные люди не спешат принимать важные решения. И вы не спешите. Упрочивайте свое положение, продвигайтесь медленнее, чем вам, возможно, хотелось бы. Пытаетесь найти знакомых в высших кругах? Встречаете ли вы благосклонное отношение?

11. От вашего имиджа зависит возможность установления реальных контактов. Имидж должен быть не “классным”, а “первоклассным”. Он создает репутацию. Как о вас отзываются за глаза?

12. Люди судят о вас по тому, что вы делаете. Они постоянно отмечают про себя, что вы обещаете и как вы это выполняете. Вы обязаны делать все на “отлично”. Мало иметь первоклассный вид. Его нужно постоянно подкреплять первоклассными поступками. Всегда ли вы выполняете свои обещания? Говорят ли о вас, что вы - “Супер”?

13. Представляйте нечто ценное. Прочные отношения основаны на обмене ценностями. Односторонняя связь недолговечна. Взаимосвязи, основанные на ценности, имеют большое будущее. Даете ли вы другим нечто ценное, соизмеримое тому, что сами ожидаете получить?

14. Передавайте то, что хотите сказать, НАИБОЛЕЕ ДЕЙСТВЕННЫМ образом. Для установления отношений с влиятельными людьми необходимо, чтобы ваше сообщение было понято. Удается ли вам высказываться так, чтобы ваши слова возымели действие?

15. Поддерживать контакт важнее и выгоднее, чем завязывать его. Я еженедельно рассылаю информационные материалы. И вам рекомендую делать тоже самое. Горячая новость, полезный совет - каждому клиенту, каждую неделю. Предоставляете ли вы своим клиентам ценную информацию еженедельно?

16. Поскольку вам не дано знать, в какой момент подвернется возможность завязать полезное знакомство, вы должны быть готовы к этому всегда. Это дело не только 100% сосредоточенности, но и способности видеть окружающее. Каждый ли день вы завязываете новые знакомства?

17. Ваше будущее зависит от той репутации, которая сложилась у вас на этот день. Какова бы ни была ваша нынешняя репутация, она определяет ваши шансы на успех в ближайшем будущем. Создание репутации - непрерывный процесс. Как бы вы охарактеризовали вашу нынешнюю репутацию?

18. Будьте сами собой. Ведите себя естественно, и вы обнаружите, что и другие в ответ делают тоже самое. Почему нужно быть самим собой? Во-первых, это чрезвычайно приятно. Во-вторых, это заметно окружающим. Своей естественностью вы демонстрируете внутреннюю свободу и уверенность в себе. В-третьих, естественная манера всегда воспроизводима. Она позволяет быть последовательным и сохранять свой стиль в общении с разными людьми. И наконец, это честно и правильно. Естественность дает условия для открытого, честного диалога.

RSS фид моего блога

Несколько слов о "самомаркетинге" и PR

Что нужно для того, чтобы стать более известным и уважаемым специалистом в своей отрасли? Для это необходимо:
- Стать экспертом или гуру в своей области.
- Участвовать в громких проектах и рабочих группах.
- Завоевать репутацию человека, умеещего мыслить, говорить и действовать масштабно.
- Писать статьи в специализированные отраслевые издания.
- Публично выступать при любой подходящей возможности.
- Стать членом уважаемой профессиональной ассоциации.
- Плотно общаться с рекрутинговыми агенствами.
- Посещать, а еще лучше организовывать, встречи выпускников.
- Учиться у Сами-Знаете-Кого (-:

RSS фид моего блога

Рабочий стол как элемент вашего имиджа

Чтобы добиться высоких результатов в работе, сделать карьеру и повысить личную эффективность нужно прилагать определенные усилия. Ваш внешний вид и облик вашего офиса должны отражать оспех.
Важным компонентом внешнего впечатления является письменный стол. Как освободить его? Вот некоторые советы:
1. Не оставляйте на столе никаких бумаг, когда уходите.
2. Не выкладывайте больше бумаг, чем это нужно для решения текущей задачи.
3. Не оставляйте бумаги неразобранными.
4. Выбрасывайте ненужную информацию.
5. Не позволяйте бумагам накапливаться.
6. Отложите в отдельную папку или стопку бумаги, которые требуют внимательного изучения.
7. Организуйте личный архив.
Приведенные советы не являются великим открытием, но помогут сформировать необходимый вам имидж и позитивно повлияют на способность решать важные задачи. Успехов в ваших начинаниях!

RSS фид моего блога

O составлении резюме

Регулярно попадаются на глаза рекомендации о том, чего не нужно писать в резюме. Часто это выглядит, как "10 ошибок...", "12 ошибок…" или даже "1001 ошибка при составлении резюме". Обычно советы очень мудрые и подробные. Вот пример содержания только одного из подобных опусов:

"1. Неконкретная формулировка в пункте «Цель».
2. Грамматические и орфографические ошибки и опечатки.
3. Резюме, как переписанная должностная инструкция.
4. Неточная хронология трудовой биографии или ее полное отсутствие.
5. Неточная или неполная контактная информация или ее отсутствие.
6. Неаккуратное форматирование, отсутствие структуры или шаблона.
7. Растянутое и излишне подробное резюме.
8. Недостаток квалификации. Явное несоответствие заявленным требованиям.
9. Лишняя информация, не имеющая отношения к делу.
10. Резюме, созданное для другой должности, позиции или устаревшее.
... "

За несколько последних лет мне пришлось несколько раз редактировать свое резюме для различных отечественных и иностранных компаний. А также доходить с ним до определенных этапов собеседования и, в конце концов, до счастливого трудоустройства. Но еще чаще приходилось перечитывать десятки чужих резюме, в попытке подобрать себе вменяемых сотрудников. А после этого - проводить собеседования с самыми вменяемыми из них. Так вот, со всей ответственностью заявляю, что основным барьером, закрывающим потенциальным соискателям дорогу к желанной работе, была и остается безграмотность резюме. Это - первое, что бросается в глаза и мгновенно заставляет отправить резюме в корзину.

«Пишите грамотно - и работодатель потянется к вам»

RSS фид моего блога