Нужна ли менеджеру степень МБА?

Сложно ответить однозначно на вопрос, вынесенный в заголовок. Получить степень МБА в нашей стране без отрыва от работы все еще достаточно проблематично, а очное обучение занимает приличное время и требует серьезных финансовых расходов.

Зачем же люди стремятся к МБА? Думаю, что основным стимулом является возможность после получения «корочки» занять высокую должность с более высоким окладом. Но ведь этого же результата можно достичь и другим путем.

Есть у меня один знакомый менеджер, зарабатывающий по меркам Киева весьма неплохие деньги. Он работает директором по развитию и получает фиксированную ставку около $4 тыс. в месяц, а также бонус, величина которого часто превышает ставку в 1,5-2 раза.

Как же он к этому пришел? Его карьера началась лет 15 назад с должности обычного менеджера по продажам. Работу он менял в среднем раз в 2-3 года, каждый раз поднимаясь на ступеньку выше. Сегодня у него за плечами 10 лет руководящей работы в различных конторах Украины и России. Особенно большой скачок он сделал, проработав несколько лет заместителем финансового директора большой компании, который имел в активе степень МБА и работал строго в соответствии с полученными знаниями. Конечно же, того же он требовал и от своих сотрудников.

С тех пор мой знакомый постоянно применяет методики МБА в своей практике. Даже не имея диплома, он самостоятельно изучает литературу, пробует, внедряет и достигает запланированных результатов. Сегодня он стал универсальным солдатом, который самостоятельно может организовать компанию, запланировать наиболее эффективную структуру, подготовить отличный бизнес-план, найти средства для финансирования любого проекта, а самое главное – правильно подобрать персонал. Как пример, скажу, что недавно благодаря его презентации банк принял решение об открытии для их компании еще одной кредитной линии на сумму около $20 миллионов. Хотя шансов было очень и очень мало.

На мой вопрос, что же сделало его успешным менеджером, которому работодатель без сожаления отваливает каждый месяц неплохие деньги, он ответил, что самое главное – это опыт, использование методик МБА и постоянное саморазвитие.

Попробуем заменить наш главный вопрос на «Нужно ли менеджерам изучать МБА?». Я считаю – обязательно. Но степень получать нужно, только имея для этого очень серьезные причины. И это решение каждый принимает для себя самостоятельно.

_____
Информационный спонсор – Студия Артемия Лебедева. Пост дня - Нужны ли нам рекрутинговые агенства? Одно из мнений читайте здесь. Также можно заполнить анкету.

RSS фид моего блога